Кривий Ріг, 3 березня 2021 р. «АрселорМіттал Кривий Ріг», найбільше гірничо-металургійне підприємство України, виплатить усім своїм працівникам винагороду за підсумками роботи за попередній рік. Так звана «13-та зарплата» буде виплачена у повному обсязі 11 березня. Крім того, у 2021 році керівництво компанії розглядає можливість диференційованого підвищення окладів своїх працівників. З цього приводу менеджмент підприємства веде переговорний процес з профспілками на місцевому та центральному рівнях.
«АрселорМіттал Кривий Ріг» є єдиним підприємством гірничо-металургійного комплексу України, яке щорічно виплачує 13-ту заробітну плату своїм працівникам. Кожному з них винагорода за підсумками роботи за попередній рік визначається, виходячи з розміру середнього заробітку за фактично відпрацьований час. Цього року на виплату 13-ої зарплати «АрселорМіттал Кривий Ріг» направить близько 415 млн грн.
Мауро Лонгобардо, Генеральний директор «АрселорМіттал Кривий Ріг»:
- Не зважаючи на всі виклики 2020 року, з якими ніколи раніше ще не зустрічалася галузь, в умовах пандемії та пов'язаних з нею обмежень, для «АрселорМіттал Кривий Ріг», як і раніше, головною цінністю залишаються наші люди. Дуже важливо було зберегти чисельність персоналу та забезпечити працівникам стабільність усіх виплат. Навіть в умовах гострої кризи за 2020 рік середня заробітна плата на підприємстві збільшилася на 5,5% і склала 19 062 грн. Це на 24% вище середньої заробітної плати по Україні та на 10% вище, ніж у чорній металургії.
Довідка: За підсумками 2020 року рівень зарплат на підприємствах чорної металургії (17,3 тис. грн) традиційно суттєво перевищив середній показник по Україні (11,5 тис. грн).
