Ця лекція допомогла учасникам визначити та подолати бар'єри на шляху до змін і розкрити особистий потенціал. Концептуальні дискусії та практичні вправи були зосереджені на пошуку та впровадженні креативних стратегій для особистої трансформації. Лекція відбулася у форматі воркшоп за програмою DARE – системою управління особистими змінами, яка ґрунтується на чотирьох стовпах особистісної трансформації: напрямок, ставлення, стосунки та виконання.
Учасники мали змогу:
- узгодити свою місію з особистою місією для підвищення ясності та мотивації
- проявляти самостійність, обираючи продуктивні моделі мислення та дій
- ініціювати наставницькі стосунки, необхідні для досягнення успіху
- виявити та прийняти стратегії для підвищення особистої ефективності
Лектор:
Юрій Боць, декан School of Management та запрошений професор Амерікан Юніверсіті Київ.
Юрій Боць – доктор економіки в Purdue University, має значний практичний досвід економіста у різних галузях. Є доцентом економіки на факультеті бізнесу та лідерства у William Jewell College. Доктор Боць отримав численні нагороди за внесок у викладання. За його внесок у William Jewell College був двічі призначений на посаду професора економіки ім. Джона В. Ботрайта. Має численні сертифікати з вивчення лідерства. Дослідження пана Боця сфокусовані на міжнародній торгівлі, продуктивності в секторі послуг та реакції фондового ринку M&A. Його остання наукова робота включає міждисциплінарні проєкти, які досліджують проблеми лідерства в некомерційних організаціях та вплив розвитку метакогнітивних навичок на зменшення когнітивних помилок і емоційних упереджень.
Контакти
