Стисло
Як ми повідомляли раніше в інформаційному повідомленні 14 червня 2025 року набрав чинності Закон України № 4412-IX від 1 травня 2025 р. (далі – «Закон»), яким на роботодавців було покладено обов’язок забезпечити оновлення відомостей про своє місцезнаходження та про засоби комунікації для здійснення зв’язку з ними в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (далі – «Реєстр») до 14 серпня 2025 р.
Рекомендовані дії
- Перевірити, що в Реєстрі міститься актуальна інформація про юридичну особу, зокрема актуальна адреса електронної пошти та контактний номер телефону, на додаток до адреси місцезнаходження тощо. За потреби оновити ці дані шляхом подання відповідних документів державному реєстратору.
- У разі зміни контактних даних юридичної особи у подальшому, забезпечити внесення відповідних змін до Реєстру не пізніше, ніж протягом 10 календарних днів з моменту виникнення таких змін.
- Додатково, рекомендуємо проінформувати працівників про те, що Закон також покладає деякі обов’язки на працівників. Зокрема, у разі зміни контактних даних працівника (адреси, номеру телефону тощо), працівник зобов’язаний проінформувати роботодавця про відповідні зміни у строк не більше 10 календарних днів шляхом надсилання інформації на адресу місцезнаходження роботодавця або на адресу електронної пошти роботодавця, зазначені в Реєстрі. Якщо така можливість у працівника відсутня, працівник може надіслати текстове повідомлення на офіційний (вказаний у Реєстрі) номер телефону роботодавця.
Додаткова інформація
Більш детально з ключовими положеннями Закону можна ознайомитися за наступним посиланням – «Україна: новий Закон щодо обміну інформацією та призупинення дії трудових договорів в умовах воєнного стану».
