30 квітня 2021 року: Shell в Україні підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women's Empowerment Principles – WEPs), ініційовані Глобальним Договором ООН та ООН Жінки. Таким чином компанія здійснює ще один суттєвий крок у забезпеченні гендерної рівності, упровадженні гендерного балансу та сприянні глобальному руху за розширення прав і можливостей жінок.
Ініціатива WEPs нараховує 7 принципів, які допомагають бізнесу впроваджувати гендерну рівність та розширювати можливості для жінок на своїй роботі, у бізнесі та в суспільстві загалом.
«Ми в Shell в Україні переконані, що розширення прав жінок у бізнесі має перейти від декларування намірів до практичних кроків щодо подолання гендерних стереотипів та поширення рольової моделі, яку передбачає для жінки поєднання кар'єрного зростання із сімейним життям. Наш досвід підтверджує, що впровадження гендерної рівності також сприяє розвитку бізнесу. Впевнений, що завдяки підписанню Принципів WEPs Shell в Україні робить свій внесок у глобальний рух за гендерну рівність у робочому середовищі та в суспільстві загалом», – відмітив генеральний директор Shell в Україні Петер Керекдярто.
Своєю чергою, Еріка Квапілова, Голова представництва ООН Жінки в Україні, зазначила: «ООН Жінки закликають бізнес-спільноту підтримувати гендерну рівність та розширювати можливості жінок, упроваджувати інклюзивність та рівність прав у робочому середовищі, у бізнесі та суспільстві. WEPs є ефективним інструментом для впровадження цих намірів на практиці, що приносить користь усім».
Shell в Україні вже давно демонструє суттєвий прогрес у цьому напрямі, проте все ще залишається чимало викликів щодо забезпечення гендерної рівності. Так, сьогодні в українському офісі компанії керівні посади посідають 50% жінок, тоді як у середньому в глобальному концерні ця частка становить 26,5%. Таких показників удалося досягти завдяки продуманій політиці Shell, спрямованій на забезпечення гендерного балансу та заохочення жінок робити кар’єру. Компанія й надалі рухається у цьому важливому напрямі до досягнення гендерної рівності. На міжнародному рівні Shell працює над тим, щоб жінки обіймали 30% посад рівня вищого керівництва до кінця 2021 року, 35% – до 2025-го і 40% – до 2030 року.
Про Принципи розширення прав і можливостей жінок (Women Empowerment Principles)
Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) – це міжнародна ініціатива Глобального Договору ООН та ООН Жінки, яка пропонує бізнесу путівник з утвердження гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок у робочому середовищі, в бізнесі й суспільстві загалом. Принципи WEPs базуються на міжнародних стандартах у сфері праці та прав людини і ґрунтуються на визнанні того, що бізнес відіграє важливу роль в утвердженні гендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок. Підписання семи принципів WEP – найоптимальніший спосіб, завдяки якому бізнес може досягти мети щодо впровадження гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок, як зазначено в Порядку денному у сфері сталого розвитку до 2030 року та в 17 Цілях сталого розвитку.
Про Shell в Україні
Shell – глобальна група енергетичних та нафтохімічних компаній, яка діє в понад 70 країнах, а загальний штат становить 83 000 працівників. Одна з її цілей – забезпечення сталого майбутнього. Для цього Shell використовує найсучасніші технології та інноваційний підхід у всіх напрямах діяльності. Компанія також інвестує в розвиток енергетики (зокрема низьковуглецевої, а також у вітрову й сонячну) та нові види пального для транспорту (серед них – удосконалене біопальне й водень).
Shell Retail увійшла на український ринок 2007 року. Наразі в компанії працює близько 1 500 осіб. Нині мережа АЗС Shell нараховує 132 станції у 20 областях України, і пропонує клієнтам високоякісні нафтопродукти, включно з пальним Shell V-Power, дизельним пальним та зрідженим нафтовим газом (ЗНГ), а також широкий асортимент супутніх товарів, зокрема смачну їжу та напої. Shell також прагне відповідати потребам власників електромобілів, кількість яких постійно збільшується. Тому завдяки співпраці з партнерами на українських АЗС було встановлено п’ять швидкісних електрозарядних модулів. У жовтні 2020 року Shell Retail в Україні стала членом Глобального договору Організації Об'єднаних Націй.
