Під час другої сесії ми обговорили п’ять елементів емоційного інтелекту: самоусвідомлення, саморегуляція, самомотивація, емпатія та управління стосунками. Особлива увага була приділена розвитку навичок емоційного інтелекту для підвищення продуктивності, пов’язаної з роботою, у сферах прийняття рішень, мотивації, продуктивності та взаємовідносин.
Розклад сесій:
- 16 березня, «Розвиток навичок емоційного інтелекту для підвищення ефективності на роботі» – Юрій Боць, декан School of Business Амерікан Юніверсіті Київ
- 30 березня, «Уроки для глобального лідерства після російського вторгнення в Україну» – Марк Войджер, директор магістерської програми Global Management та доцент Амерікан Юніверсіті Київ
- 6 квітня, «Підвищення результатів та пошук неочевидних рішень через інклюзивне лідерство» – Ранія Хабібі Андерсон, бізнес-коуч, автор книг щодо впливу гендерних питань на бізнес
- 13 квітня, «Крос-культурні аспекти лідерства» – Артем Ключніков, ад’юнкт-професор Амерікан Юніверсіті Київ
- 20 квітня, TBA
Доповідач:
Юрій Боць є деканом School of Business Administration та запрошеним професором Амерікан Юніверсіті Київ. Юрій Боць – доктор економіки в Purdue University та має широкий практичний досвід у якості економіста у різних галузях. Він також є доцентом економіки на факультеті бізнесу та лідерства William Jewell College. Доктор Боць отримав численні нагороди за внесок у викладання та навчання. На знак визнання його внеску в William Jewell College його двічі призначали на посаду професора економіки імені Джона В. Ботрайта. Доктор Боць також виконував консультаційну роботу та отримав численні сертифікати з вивчення лідерства.
