Ранія Андерсон зосередилась на багатьох темах зі своєї останньої книги «МИ: чоловіки, жінки та вирішальна формула перемоги на роботі». Під час цієї сесії ми обговорили, як інклюзивне лідерство може допомогти вам згенерувати нові ідеї та досягти кращих результатів, а також залучити до співпраці весь ваш колектив, а не лише половину його. Ранія також поділилась цінними інсайтами, які вона набула під час роботи з жінками з України після публікації її першої книги українською мовою – Мене не спинити. Шість звичок жінок в країнах, що розвиваються.
Розклад сесій:
- 6 квітня, «Підвищення ефективності та пошук неочевидних рішень через інклюзивне лідерство» – Ранія Хабібі Андерсон, бізнес-коуч, автор книг щодо впливу гендерних питань на бізнес
- 13 квітня, «Крос-культурні аспекти лідерства» – Артем Ключніков, ад’юнкт-професор Амерікан Юніверсіті Київ
- 20 квітня, «Переваги від використання штучного інтелекту на робочому місці» – Олександр Романко, ад’юнкт-професор Амерікан Юніверсіті Київ
Доповідач:
Ранія Андерсон, Ранія є міжнародним експертом DEI, яка фокусується на практичних діях для лідерів, щоб прискорити успіх та побудувати високоефективні, різноманітні, гендерно збалансовані, справедливі команди, що досягають чудових результатів. Як людина, яка має понад 25 років досвіду коучингу топ-менеджерів, суттєвий корпоративний досвід, дві видані книги, що змінюють парадигми, і особистий досвід жінки-іммігрантки, Ранія у своїй роботі спирається на різноманітні підходи та практичні ідеї.
