Під заходу ми обговорили ключові стовпи стратегії розвитку кар’єри, як будувати свій кар’єрний план та презентувати його в компанії з найвищою вигодою двох сторін – компанії та співробітника. Які важливі моменти потрібно врахувати та які навички є наразі ключовими для розвитку кар’єри.
Детально розглянули:
- Структуру кар’єрного плану
- Створення компанією можливостей для кар’єрного обговорення та розвитку
- Ключові навички для розвитку кар’єрного плану
- Як шукати та ініціювати можливості
Доповідач:
Марина Ляшенко, Генеральний директор «Мішлєн Україна». Марина Ляшенко має більше 16 років досвіду в сфері продажів, маркетингу та управління персоналом в міжнародних компаніях FMCG (Procter&Gamble), фармацевтичній (Perrigo Company) та наразі Генерального директора в компанії «МІШЛЄН УКРАЇНА». У 2021 році була обрана до Ради Директорів Американської торговельної палати в Україні. Крім того, увійшла до рейтингу «ТОП 100 Успішних жінок України» згідно Європейської Асоціації Розвитку Бізнесу та отримала номінацію «Керівник року 2019» згідно Національного рейтингу Ліга Кращих.
