Засідання було присвячене обговоренню викликів, пов’язаних з дистанційним керуванням командою.
Порядок денний:
- Зміни корпоративних парадигм в умовах дистанційного лідерства
- Рівні залучення співробітників. Емпатичне слухання
- 1-to-1 дистанційні зустрічі та інструменти
- Пріоритети організації в умовах дистанційної співпраці
- Управління через дистанційне делегування
