Дата: 24 жовтня 2023 року
Час: 10:00 - 11.30 (за київським часом)
Формат: онлайн (Zoom)
Ми раді оголосити про продовження серії інтерактивних зустрічей у рамках ініціативи “CMS Rebuilding Ukraine: People”. Команда СMS пропонує вашій увазі важливу тематику, яка набула сьогодні особливого значення - “Вигоди та виклики в управлінні та взаємодії із працівниками різних поколінь. Яке покоління розвиватиме Україну після війни?”.
Світова статистика свідчить, що чотири або п'ять поколінь, що працюють разом – це більше не вибір, а факт нашого сьогодення.
- 49% бебі-бумерів планують працювати після виходу на пенсію
- ~ 30% робочої сили до 2025 року становитимуть зумери, або покоління Z
- Більше 70% керівників становитимуть міленіали (покоління Y) та покоління Z до 2030 року
- 1 із 5 працівників покоління X та 1 із 4 працівників покоління Y не мають упевненості у своїй спроможності займати лідерські позиції
Як працедавцям адаптувати свої ціннісні пропозиції до поколінь із різними цінностями, потребами та преференціями? Що важливо знати й розуміти керівникам у сучасному світі для продуктивного управління командами, де працюють люди різного віку? Від яких міфів та стереотипів щодо різних поколінь нам важливо позбавлятись?
Усі ці питання, дані найостанніших світових досліджень та найкращі практики українського ринку ми хочемо запропонувати вашій увазі 24 жовтня о 10-й ранку за київським часом під час онлайн-зустрічі на платформі Zoom разом із Оксаною Семенюк, нашою сталою партнеркою з організаційних трансформацій.
Запрошеною гостею заходу стане Світлана Кончаніна, керівниця департаменту із залучення та розвитку талантів Київстар, яка представить нам «Win-win програми роботодавця: руйнація стереотипів на ринку праці та нові джерела пошуку співробітників», з якими компанія працює не один рік.
Ольга Бєлякова також поділиться робочими практиками та рекомендаціями, які СMS успішно впровадила та використовує для роботи з різними поколіннями, та викликами, які виникали на різних етапах їх імплементації.
Будемо раді вас бачити на нашому вебінарі. Участь безкоштовна за умови попередньої реєстрації.
