Як розвивати емоційну компетентність в команді? Дізнайтесь на EQ Business Forum
Кожен бізнес, кожна команда, кожен проєкт – це певна кількість рішень. Бажано якісних рішень, адже саме вони просувають або загальмовують компанію. Це актуально навіть в умовах воєнної кризи, яка загострила емоційну некомпетентність керівників.
Рішення генерують люди в компанії – власники, керівники, співробітники. І тому люди та корпоративна культура – стають опорною конструкцією бізнесу. Так було завжди. Проте сьогодні це особливо важливо, адже всі бізнеси стикнулись із питанням множинності досвідів, больових фільтрів війни, конфліктів та гострого дефіциту ресурсу.
І стає абсолютно очевидно, що світ не змінюється – його змінюють. Особливо, коли цей світ божеволіє, і бізнес отримує найскладніші виклики та вимоги бути ще стійкішим, швидшим, креативнішим.
EQ Business Forum, який відбудеться 14 липня, у Києві в офлайн та онлайн форматі, стане платформою для переосмислення світогляду і навичок, щоб виклики не паралізували і не виснажували, а надихали на розвиток та усвідомлену турботу про людей, компанію, країну.
14 липня | 4 тематичні стрими | > 12 спікерів | виступи, дискусії, мастермайнд
Особливий момент – інтерв'ю з Манфредом Кетс де Врісом, професором, психоаналітиком у сфері розвитку лідерства і організаційних змін INSEAD.
Детальна програма та реєстрація за посиланням.
Долучайтесь командами, щоб глибше обговорити гострі теми та співналаштуватися на спільну мову та ефективність, які нам необхідні для перемоги і розбудови.
Корпоративний промокод для резидентів kmbs – EQ_АСС.
