Платформа обміну досвідом у сфері управління людськими ресурсами «Культура важливіша за стратегію»

demo



Першу сесію було присвячено темі «Нові покоління на роботі: залучення, рекрутинг, утримання».

Платформа створена для обміну та отримання практичного досвіду між професіоналами та молодими спеціалістами в рамках HR сфери.




Ключові спікери:

  • Марина Іванцова, співголова Комітету Палати з питань управління людськими ресурсами, Віце-президент, Carlsberg Ukraine – «Чи дійсно існує професійна різниця поколінь?»
  • Єлизавета Максимець, керівник напряму рекрутменту та розвитку бренда роботодавця, EY Ukraine – «Сильний бренд роботодавця: як це працює»
  • Тамара Проноза, керівник відділу кадрів, JTI – «Управління працівниками нового покоління. Підхід JTI»
  • Ольга Левченко, співголова Комітету Палати з питань управління людськими ресурсами, Регіональний менеджер, Procter & Gamble Ukraine – «Нові покоління»

 

Зустріч модерувала Ольга Левченко, співголова Комітету Палати з питань управління людськими ресурсами, Procter & Gamble Ukraine.